企業様ごとに異なる社員教育、人材育成の課題やゴールを担当者様の認識されている顕在的なニーズはもちろんのこと、潜在的なニーズもあぶりだします。
人材育成計画全体の最適化を意識したきめ細やかなヒアリングを行います。
リアルイベントはもちろん、ウェブ、ビデオ、携帯端末、ポッドキャスティングなどの他のメディアとの連動によるシナジー効果を視野に入れた、基礎デザインを行います。
全体のバランスを考慮することにより、本質的なニーズを満たすソリューションを生み出します。
また、高い学習効果を生み出す双方向性・体験型を重視したメディアデザインを行います。
また、アクトアドベントでは学びのアプローチを大切にし、認知する→興味を持つ→自主的な探求により興味を深める→興味が確信に変わる(腑に落ちる)→アクションを起こすという、人間の学びのスパイラルに沿った情報設計を行うことにより、分かりやすい情報提供を実現します。
教育、トレーニングにおいて、学習への興味や集中力を維持させるために、インストラクショナルデザインをベースにしたシナリオ企画やコンテンツ表現を行います。
学習者の知覚スタイルや属性にあわせ、文字情報やグラッフィックデザイン、動画、Flashなどの技術面と、シナリオ面の双方からの切り口の多彩な表現方法で、学習効果を高めます。
スケジュールやプロジェクト管理フローの中で、システム化が可能なフェーズを効率化することにより、低価格を実現します。
その他のあらゆる教育ツールの制作ニーズに、独自のソリューションでお応えします。まずはアクトアドベントにご相談下さい! |
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